人力资源管理师考试报考指南 人力资源管理师证怎么报名

人力资源管理师考试四个级别，各级别考试科目如下：
人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;
《综合评审》包括论文答辩或公文筐。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试时间
人力资源管理师考试除上海外全国统考，一年考两次，全国2018年人力资源管理师考试时间为：5月19日、11月17日。

一、 职业介绍 国家职业资格考试-人力资源管理人员的职业概念： 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队，则是企业人力资源管理人员的重大责任，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势 在必行。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。 二、 考试介绍：根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 三、证书简介：学员毕业（结）业后，参加劳动和社会保障部统一命题的企业助理人力资源管理师职业资格鉴定考试，通过鉴定考试的人员由劳动和社会保障部统一核发职业资格证书。 四、教材和师资：采用国家劳动和社会保障部编写的国家职业资格培训专用教材，聘用著名人才资源专家及专门从事国家职业资格考试的讲师担当主讲。 五、职业等级:本职业共设四个等级，分别为：助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级，尚在试点，未开考）。 六、报名条件(具备所列条件之一即可) 。 2、助理人力资源管理师（三级） （1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （2）取得大学本科学历证书后，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 3、人力资源管理师（二级） 八、考试发证 　　经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。 全国统一考试时间：２００８年５月中旬

大专毕业要有2年工作经验才可报考。如果想报考的话，可以咨询当地的培训机构！专科没有经验的可以让培训机构代报名！考试难度不大！

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办出来的证书就不要去考虑了，最好是自己参加个培训，他们帮你考试代报名，费用也不高，过的几率也比较大， 企业人力资源管理员（四级）(具备以下条件之一者)： 1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。 助理企业人力资源管理师（三级）(具备以下条件之一者)： 1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。 依你的条件，报考四级是可以的，三级的话，虽说有点不符合条件，但现在人力资源把关不怎么严格，所以应该也是可以报考的，最好参加个培训班，他们应该可以帮你搞定的，其他问题，参考 http://sh.yuloo.com/zyzg/shhr/ http://www.yuloo.com/sh/fudan/fdjz/2007-03/1173589773.html 参考资料： http://www.yuloo.com/sh/fudan/fdjz/2007-03/1173589773.html

企业人力资源管理员（四级）(具备以下条件之一者)： 1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。 助理企业人力资源管理师（三级）(具备以下条件之一者)： 1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

人力资源管理师职业资格考试共有四个等级，具体报考条件如下：
一、人力资源管理师报考条件
1、高级人力资源管理师报考条件
①取得人力资源管理师证+3年工作经验证明；
②博士学位学历+3年本职业工作经验证明；
③硕士学位+6年工作经验证明 ；
④学士学位+9年工作经验证明其一即可报名。
2、二级人力资源管理师报考条件
①硕士学历+3年本职业工作经验证明
②本科学历+6年本职业工作经验证明
③大专学历+8年本职业工作经验证明
④高中、中专学历+10年本职业工作经验证明
⑤取得人力资源助师资格+3年工作经验证明。
3、三级人力资源管理师报考条件
大专以上学历，一年以上的人力资源管理相关工作经验，或经过有关本职业的专业培训并取得结业证书者。
4、四级人力资源管理师报考条件
年满18周岁以上，高中学历
二、报名资料：
1、《国家人力资源管理师职业资格考试申报表》
2、从事人事行政相关工作的工作证明，须单位加盖鲜章
3、身份证、学历证明复印件各两份
4、二寸蓝底照片5张，一寸蓝底照片3张
三、报名方式：
人力资源管理师一般是在国家职业技能鉴定中心报名，也可以通过培训机构报名

您好，很高兴为您解答：
这个必须经过国家职业资格考试后才能拿到的；
人力资源管理师报考条件
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章
报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间：3月15-22日
资格审核时间：4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间：9月11-18日
资格审核时间：10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)
2013年人力资源管理师全国统一考试时间：
上半年：2013年5月19日
下半年：2013年11月17日
在上海，要用到的教材是1+x版，考试时间为4、9、12月，增加了专业英语考试，证书含金量提升了不少
考核方案
企业人力资源管理人员（四、三级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：20%）
理论知识（分值：100，权重：80%）
纸笔作答：
简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）
企业人力资源管理师（二级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：20%）
理论知识（分值：100，权重：80%）
纸笔作答：
简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）
口头或书面答辩：
论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）
企业高级人力资源管理师（一级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：20%）
理论知识（分值：100，权重：80%）
纸笔作答：
综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）
文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）
注：上海的人力资源考试属于特例，不属于全国统考范畴，考核方案有所不同！
报考条件
四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有博士学位（含同等学历）。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。